为攀登企业高质量发展提供人才支撑 世界快播

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掌上济宁讯（通讯员 赵曼）近日，指导山东万合大数据有限公司、山东欧诺威数控刀具有限公司等5家攀登企业开展企业技能人才自主评价。本次评价涉及信息通讯网络机务员、电子商务师、公共游览场所服务员、中药炮制工等8个新职业（工种），级别为一至五级，共有356名员工参加了评价。

山东万合大数据有限公司是整合全国道路救援、开锁、水电家电维修等传统行业服务商，通过互联网面向全国推广的一家数字化运营模式企业，业务范围覆盖全国2000多个县市区，是我市制造强市助企攀登企业。该企业是市人社部门备案的技能人才自主评价企业，建立了完善的技能人才培训、评价、选拔、使用和激励政策制度，并以技能人才自主评价结果为导向，针对员工岗位、职位晋升、薪酬待遇等制定了一系列的规章制度。

该企业负责人说：“把技能人才评价的权力交给企业，这样评出来的结果企业与职工都认可，能够促进职工提升技能水平的积极性，打通了企业技能人才使用、培养、评价与激励的全流程。这样的评价方式才能选出我们想要的人才，真正缓解企业用工难题。”

目前，我市已有77家攀登企业备案为自主评价企业，通过自主评价取得职业技能等级证书的职工2600人，涉及职业（工种）96个。

下一步，市人社局将持续加大宣传力度，制定全力支持攀登企业开展技能人才自主评价的创新政策，为攀登企业提供“一对一”定制化服务，助力攀登企业建立技能人才成长通道，为攀登企业高质量发展提供人才支撑。